适合杭州欣澜新材料科技有限公司的企业培训课程

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  破产法

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  机械事故预防

  • 在线课

• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 定价和收款的商务谈判
• 第三章 刷新下属管理思维
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 情绪管理
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 演讲倒计时：第5天
• 销售谈判
• 第三关：扩张业务
• 了解自我和他人
• 业财融合
• 主题一：食品安全法规与标准
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 四、设计思维流程——同理心

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%