适合深圳市建勋投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 团队管理
- 4.审前准备阶段
- 什么是审计沟通
- 国企混改的风险预防
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 模块四:组织工作
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 1.正确理解和认识财务BP
- 员工管理
- 结语
- 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
- 市场营销:营销组合之价格决策
- ISO13485标准详解
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 店长数据包
- 坚定自信
- 轮胎振动
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
适合深圳市建勋投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
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