适合宁波睿米电子科技有限公司的企业培训课程

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  始于战略,终于使命

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 对话与共识：团队能量启动器
• K均值聚类
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 章节2 中级招聘
• 团队管理
• 章节5
• 环境标志产品认证流程解析
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 透视表之数值计算
• 团队决策：团队方向稳定器
• 人才发展
• log日志包设计
• 课后总结

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%