适合上海盛投置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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集成产品开发IPD:让产品研发实现商业成功
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数字化转型2.0:运用数据和算法,寻找生产机理,发掘需求
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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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结构化学习力提升专题
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培训课程参考
more >- 第三章:用5S强化现场根基
- api网关、部署
- 学习每门学科的收益
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 发刊词
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 销售信任力-内在修炼
- 知乎运营规则
- 渠道招募
- 日常管理工作
- 移动平均模型(MA)
- 烧烫伤后如何急救
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 了解自我和他人
- 坚定自信
- 项目管理-项目管理概念
- 第12章 数据结构之“堆”
- 主流架构模式演进之路
- 谈判技巧:谈判工具
适合上海盛投置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海盛投置业有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%