适合北京宏量科技发展有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课

• 二、探索绩效差距
• 模块二：组织战略打造建设
• 裂变篇
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• IATF16949组织背景及环境
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 出击期Approach
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 前端-管理后台设计实现
• AI工具应用
• 时间管理
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第一章 国际经营之商业环境
• 3.作业成本法与作业管理
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%