适合深圳前海众创一心网络技术有限公司的企业培训课程

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  工伤保险概述

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  4S店服务顾问实战课

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• 第四章 环境风险与合规管理化
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 3.北交所上市财务实务
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 五、设计思维流程--定义问题
• 守正出奇——运营篇
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 组织环境
• 5.审计实施阶段
• ChatGPT绩效管理实战
• 情绪管理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 通过k8s部署服务
• 第一章-组织变革与组织学习
• TensorFlow2.0概览
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%