适合杭州迈诺密生物技术有限公司的企业培训课程

• 

  18天搞定团队管理

  • 在线课
• 

  大数据工程师

  • 在线课
• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课

• 模块二： 变革实施策略
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 线上篇
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 财务概要以及财务框架
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 商务交往礼仪
• MS005
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• Flume从0到高手一站式养成记
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 年度报告与披露
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 数字时代的管理理念
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 其他类型的聚类
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%