适合山东育米豆教育科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 章节1 销售流程
• 数字金融的未来
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 攻战计
• PS初探——【入门】
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第1章 走进数据分析
• 担当力
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 巧夺天工——【抠图】
• 时间管理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 打造良好会议文化
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• Spark3.x扩展内容
• 发刊词
• 客户拜访礼仪
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%