适合保定典云网络科技有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：企业管理

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  精益生产第一步-5S管理

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  跨部门协作和人际影响力

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• Word-01 Word篇课前导读
• 数字化转型原版进阶
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 决定销售的话语
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 早晚会与透明化建设
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 发刊词
• 时间管理
• 采购生产与交付后活动
• 认识视觉笔记
• 课程简介：欢迎学习
• 夯实基础 自信接棒
• 大客户策略开发与数据化精准维护

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%