适合深圳市晨曦时代办公设备有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 第三章 仲裁庭
• 个人效能
• 第一章：实践篇
• 品牌获客
• 知乎运营规则
• 演讲倒计时：第10天
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 项目规划：期望、假设与风险
• 章节5：效率管“理”
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 逻辑设计篇
• 情绪管理
• 发刊词
• 口头表达
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 走进RN开发
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 策划

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%