适合华维智赢量化信息技术（北京）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 开发技能拓展
- 情绪与压力管理
- 个人效能
- 概率在其他领域中的应用
- 收官篇
- 第四章 仲裁员
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
- 第8章 项目实战一：理解业务与数据
- 坚定自信
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 章节6：辅导反馈
- 模块七：关键客户成功谈判
- 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
- 第二章 世界区域国家分析
- grpc和protobuf进阶
适合华维智赢量化信息技术（北京）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合华维智赢量化信息技术（北京）有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
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