适合石家庄祥安科技有限公司的企业培训课程

• 

  Web前端架构师

  • 在线课
• 

  聚势行动学习

  • 在线课
• 

  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
• 

  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课

• ChatGPT培训实战
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 会议成果管理
• 第一章：销售管理概论
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 结束语
• 沟通有情商
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 提升绩效的责任者
• 六、大客户销售的持续发展
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 资本资产定价模型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%