适合国创世纪激光科技（太仓）有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

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  管理者第一工程学习专题

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  量化绩效3*3

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  高处坠落事故现场紧急救护

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• MySQL约束
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• SQL连接
• 高级Python工具
• 用户服务的grpc服务
• 智能网联汽车技术概论
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 章节4
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• Flink Table API & SQL编程
• 外墙与视野保护
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%