适合成都万科物业服务有限公司金域名邸物业服务中心的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课

• MS002
• “货”篇——现货管理落地系统
• 创新力
• 色彩之美——【调色】
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 新兴产业的兴起
• 员工激励机制大揭秘
• 杠杆收购指南
• 2.经营风险导向的内部控制
• 情绪管理
• 商业路演
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 补充内容
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 什么是供应链管理？
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 情绪管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%