适合龙源锁业技术科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

  • 在线课
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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  公务礼仪之电子信函

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• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 精准预算览全局
• 数字化场景营销管理能力提升
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 发刊词
• 章节2 销售技巧
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 一、大客户销售的角色定位
• 业务连续性管理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 习得性乐观
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 时间管理
• 质量管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第三章 内部资源利用
• 跨部门沟通基本原则
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%