适合中山市豪富房地产中介有限公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  一图读懂2017年版医保目录

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 【视频号基础操作篇】
• 专业：让数据一目了然
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 时间管理
• 发刊词
• 第四步：定主题
• MS009
• Flink部署及作业提交
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 项目执行：会议
• 线性回归实例
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 区块链的变革潜力
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• Flink读取HBase
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%