适合温州苏鹏电力科技有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  数字化营销专题包

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  企业转型中的财务价值创造

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 教练型的管理者
• 映像、发光和柔化效果
• 市场营销：长期的营销战略
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 商业战略：三种竞争战略
• 三维解析——门店交易的本质
• 第1章 打开 Python 的大门
• Flink高级进阶之路
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 章节1
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 章节10
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 时间管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%