适合新民龙祥餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 物业行业如何推行IOS14000
- 人事实务系统
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 从0开始理解rpc和grpc
- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 模块五 绩效管理
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- MS008
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 章节1 销售流程
- 人才与组织发展概论
- 基础管理才智
- 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 五步成册
- 个人效能
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 人才盘点
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
适合新民龙祥餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合新民龙祥餐饮有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%