适合广州市云亿信息科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第11章 用户引流与转化
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• SA8000的推行步骤
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• SQL DELETE语句
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 模块五：执行控制
• 第24章 编译原理入门
• 实战环境搭建
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第五章：销售人员激励

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%