适合深圳市龙源兴泰科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Spark快速上手
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 第二章 刷新同事相处模式
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 抓住本质,看清会议
- 三、绩效差距原因分析
- 触动期Kickoff
- ISO20000 第8章介绍
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 演讲有魅力
- 项目管理-项目管理导论
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 了解自我和他人
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
适合深圳市龙源兴泰科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合深圳市龙源兴泰科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%