适合上海题奥科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 采购篇
• 引流篇
• 人员团队管理
• 个人效能
• MS002
• 人才战略规划
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 5.内部控制评价与改善
• 深度学习商业案例
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 主题四：食品安全控制
• 区块链的未来前瞻
• 了解自我和他人
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 多元思考实现持续改进
• 实用社交的方法与艺术
• 任务计划
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%