适合山东星瑞新能源科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  新时代理财经理能力升级

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• 概率
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 销售成交力-推动成交
• 时间管理
• 模块一： 企业变革综述
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 口头表达
• 第一章：重新认识项目
• 一、关键改进赋能管理
• 谈判技巧：说服力
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 控制计划中的产品和过程特性
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第6章 Hadoop项目实战
• 自我管理
• 描述性统计
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 商业战略：行业生命周期模型
• 劳动关系实战

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%