适合沈阳宏运诚久餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
• 

  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

  • 在线课
• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
• 

  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 安全管理
• 库存服务和分布式锁
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 基础管理才智
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 情绪与压力管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 章节1 人才管理
• 销售谈判
• 课程结束
• 产品和服务的要求
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 预算管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%