适合无为光电工程技术研究院有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块三: 领导变革
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- 体态与健康2
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 文档安全与批注修订技巧
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 第二章 刷新同事相处模式
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 效益提升篇
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
- 精心答疑的能力
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 时间管理
- 国企混改的核心程序
- 轮胎噪声
- 图表进阶技巧-第二弹
- 市场营销:营销组合之价格决策
适合无为光电工程技术研究院有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合无为光电工程技术研究院有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
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