适合北京国网互联电气技术有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  高效销售的9个内功心法

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  人在职场　心能做主

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• 融资金额估算方法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第24章 编译原理入门
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 供应链管理
• 企业战略与人才战略
• BSCI简介
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 基础管理才智
• 了解自我和他人
• 找到自己的方向
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 1.财务转型维度
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 战略管理成本管控方法运用
• 一定 定主题
• Android消息机制与类加载
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%