适合大东科技材料（昆山）有限公司的企业培训课程

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  聚势行动学习

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• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第9章 项目整体搭建
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 章节4 业务能力提升
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 基础管理才智
• 第四章
• 团队管理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 控制销售周期
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• PPT主题，让风格统一起来
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 能力提升之“法”
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 初始化

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%