适合北京闻易康生物科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  礼品礼仪之接受礼品

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 新媒体
• 绩效评估
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 五、实践指导
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第四章 仲裁员
• 口头表达技巧
• 破产管理人的职责与权利
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 情绪管理
• 情绪与压力管理
• 章节3：六大核心技能
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第一章 海外经营资源概述
• 章节1：job篇
• 第4章 基础算法之“正则类”

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%