适合淮北市常联餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》

• 模块一、发现问题
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 项目阶段
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 二、对关键角色的有效辨识
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 让沟通更有力量
• 环境因素及控制措施1
• 但行好事，莫度他人
• 协作力
• 团队管理
• 新兴产业的兴起
• 人员培养
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%