适合重庆一彩网络科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  量化绩效3*3（升级版）

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 章节1
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 章节2：work篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 顾问式销售概论
• 第1章 课程导学
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 情绪管理
• 1.收入确认和计量的五步法
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 开播落地篇
• “谋”篇——业绩规划落地系统

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%