适合北京宏福源利科贸有限公司的企业培训课程

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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  方格魔法笔记

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 巩固信心
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• Flink读取HBase
• 典型应用场景案例
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 口头表达技巧
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 综合提升篇
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 章节4：推进执行
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 架构首页分类模块

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%