适合天津中冶金钰置业有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  中小型生产企业成本计算

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• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 数字化转型
• 章节5
• 走近数字化领导力
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第四部分 区块链的未来
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 章节1
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 术语和定义
• 先导课
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%