适合惠州市鸿运隆实业有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》
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  食品安全：走进HACCP

  • 在线课

• 发刊词
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 启动篇
• PPT主题，让风格统一起来
• 项目执行：管理团队和工作
• 创建公司简介文稿
• 项目管理-项目目标
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 深度学习
• 第5章 浏览器缓存
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 有效实施
• 基础管理才智
• 夯实基础起高楼
• 第三章-培训赋能业务发展
• 复式记账及课堂练习
• 接口与接口测试

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%