适合武汉鄂电会务服务有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第7章 课程总结
• 智慧领导终极思想
• 复盘结构化
• 拟上市公司的十大不规范问题
• Android UI核心组件剖析与实战
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 坚定自信
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 沟通有情商
• 渐变设计入门
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 五、设计干预方案
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 精确需求的能力
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%