适合天津希齐餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节4
- 项目执行：项目日记
- 爆款医药电商产品选品策略
- 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 投资银行服务的崛起
- Excel-02 行政办公，必备基础操作
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
- 第19章 非比较排序
- 自回归滑动平均模型（ARMA)
- JMeter性能测试项目实战
- 第33章 组件平台开发
- 终端动销策划与组织实施
- 主题三：食品安全管理
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 市场营销：基本介绍
- 章节3：数据建模分析
- 审计沟通情景案例分析2
- 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
适合天津希齐餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合天津希齐餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
