适合上海壹拓网络技术有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  Windows10　职场快速上手教程

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  设计人生

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• 第4章 基础算法之“正则类”
• 发刊词
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 从0开始理解rpc和grpc
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 发刊词
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 工程质量检查与验收
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 导入：管理的常识
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 基础管理才智
• 团队管理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 3.财务BP价值创造

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%