适合深圳市睿智龙电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课
• 

  管理高手攻略之销售管理

  • 在线课
• 

  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课

• 4.51条讲解非财务部分
• 透视表排序与数值计算
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 章节4 业务能力提升
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 坚定自信
• 第11章 排序基础
• 市场营销：基本介绍
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 经济增加值（EVA）
• 发刊词
• 销售谈判
• 抓融合
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 党的百年奋斗的重大成就
• 跨部门协作

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%