适合广州龙盈液压有限公司的企业培训课程

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  树立威信

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课

• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 质量管理
• 拓展个人的视野
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 接触客户决策人
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 模块四：组织工作
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 口头表达技巧
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第9章 解析数据指标体系
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 跳出定式

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%