适合上海瑾誉信息科技有限公司的企业培训课程

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  计算机基础课

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  开会人际沟通系列课

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• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 学习每门学科的收益
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第五周：三十而立
• 5.预算编制
• 口头表达技巧
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 6.常见误区及注意事项
• 3.集团融资资金管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 可视化实战
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 订单管理
• 市场营销：长期的营销战略
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%