适合佛山市创科壹号餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  职场人际关系诊疗室

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 汇报条理化
• 销售谈判
• 提高数据的可读性
• SparkSQL愿景
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 概率
• 第11章 用户引流与转化
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第六章 附则
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 坚定自信
• Android 导航架构探秘
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 发刊词
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%