适合北京征知畅想科技咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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认定工伤的情形6——上下班途中受伤
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如何搭建“成果落地”的培训体系,赋能企业成长大师小课回放
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游戏化学习设计,激活员工学习新体验直播回放
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工伤事故应急与现场处置——避险与逃生
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培训课程参考
more >- 企业为何要建立质量管理体系
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 了解自我和他人
- 情绪管理
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第10章 建立电商会员体系
- Android消息机制与类加载
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 知己知彼 开启旅程
- 9.风险导向内控体系的构建
- 第6章 Hadoop项目实战
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 第三章
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- BSCI—13个执行领域(PA6-7)
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 优质企业演示文稿十大准则
- 第二部分 区块链发展现状
适合北京征知畅想科技咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合北京征知畅想科技咨询有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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教育
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49%