适合武汉烽慧信息技术有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  生态文明与环境保护

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课

• DataSet API编程
• 变现篇
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 财务函数技巧合集（三）
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第三章
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 四、设计思维流程——同理心
• 谈判技巧：做足准备
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• Go并发编程和工程管理
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 谈判技巧：基本介绍
• 团队管理
• 需求挖掘篇
• 基础管理才智
• 自觉力
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%