适合石林乐途大酒店的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  4S店服务顾问实战课

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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 模块一：班组长的自我管理
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 课程介绍
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• Android UI核心组件剖析与实战
• 能力提升之“道”
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 管理进阶能力升级
• 产品思维
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 难点突破篇
• 基础管理才智
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%