适合河南金川永业土地评估咨询有限公司的企业培训课程

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  Excel数据处理技巧

  • 在线课
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  银行新精英计划

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  餐饮店长决定成败

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  建筑施工安全管理

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• 第五周：事业的突围
• 情绪与压力管理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第15章 用户系统设计与实现
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 模块十 跨部门项目协作
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 走近数字化领导力
• SQL最佳范例
• 企业为何要建立质量管理体系
• Hadoop之初识MR
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 顾客的情感和逻辑
• 坚定自信
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%