适合四川省全人优能教育科技有限责任公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  保险行业-增员与选材宝典

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 三层代码结构
• 时间管理
• 销售谈判
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 区块链与金融机构
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 沟通有情商
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 职业观念
• 目标与关键成果法（OKR）
• 出击期Approach
• 从0到1，搭建社群体系
• 章节1
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 销售谈判
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%