适合役兵宝农业服务集团（海南）有限责任公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 数学计算函数的运用
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 模块二：设计篇
• 销售谈判
• 模块一：谈判控局
• 选择正确的模型
• 自动更正与控件应用技巧
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 主题四：采购管理
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 食品安全系统
• 私域战术布局与目标拆解
• 教授式销售
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%