适合海南松旺实业有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  布局之美，排版让页面更精彩

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• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 库存篇
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 什么是真正科学的预防医学
• 如何开例会
• 现金流量在经营中的作用
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 现金流量表
• 理念篇
• 坚定自信
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 绩效评估
• 劳动关系实战
• 构建与打包能力
• S00 职场汇报应该这样做！
• S04 数据统计出错找原因

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%