适合广州誉铭物业管理有限公司的企业培训课程

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  掘金小红书

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 资本市场：债务资本市场
• 发展趋势篇
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 客户管理
• 有效拜访开场
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 企业管理：规划职能
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 图表进阶技巧
• 服务现场
• 第31章 计算机图形学初级
• 3.作业成本法与作业管理
• 时间管理
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 投资银行 课程介绍
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 智慧领导终极思想

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%