适合上海魅妤网络科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课

• 控制销售周期
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 3.生产成本控制的重心
• 团队管理
• 民企如何实现国资反向混改
• 第三周：角色发育
• 商业战略：聚焦企业内部
• 团队评议：团队远航平衡器
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 章节3：“管”理团队
• 第1章 走进数据分析
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 1. 财务报表基础与速读
• 改进
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 团队管理
• 五步成册
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 协同意识

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%