适合北京印世联科技有限公司的企业培训课程

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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 新场景
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 数据透视表的格式设置
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第15章 用户系统设计与实现
• 掌握区块链商业的主要特征
• 模块三：方法
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 业财融合
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 体态与健康1
• 3.公司章程运用实务
• 二、管理的更新
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 计划流程法
• 时间管理
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%