适合珠海市豪居地产置业有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  敏捷内训师培养——精准开发

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• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 个人效能
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• ChatGPT培训实战
• 4.认识利润表与利润表分析
• 时间管理
• 发刊词
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 数据录入技巧
• 概率分布
• 抓支部
• 变革管理
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 功能解读篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%